電工行業(yè)市場競爭激烈，行業(yè)同質(zhì)化。電工行業(yè)的“命脈”掌握在水電工手里，誰抓住了水電工誰就能主導(dǎo)了市場，
因此，水電工的重要性是不言而喻的，甚至有些品牌為了抓住水電工，每年要召開5000多場的水電工線下交流會，
收益不顯著，人力物力投入巨大，投入和收益不成正比。

• 提升銷量

• 吸引水電工

• 鎖定水電工

• 培養(yǎng)水電工

• 渠道現(xiàn)狀

• 終端產(chǎn)品的銷售權(quán)在水電工手里，企業(yè)抓不住水電工

• 營銷活動

• 每年新品會議或水電工返利政策營銷成本高，費用不可控，效果不明顯

• 促銷成本高

• 企業(yè)召開水電工會議場次多，促銷成本巨高

• 終端促銷被動

• 同質(zhì)化競爭嚴(yán)重，品牌種類繁多，產(chǎn)品動銷在終端很被動

• 花錢有道，促銷成本直達(dá)終端導(dǎo)購員，營銷成本可控；

• 讓水電工有利可圖，掃碼紅包獎勵增加導(dǎo)購銷售積極性；

• 公眾號水電工身份認(rèn)證系統(tǒng)，促銷費用精準(zhǔn)抵達(dá)終端水電工；

• 一碼兩數(shù)據(jù)，品牌一石二鳥，導(dǎo)購員和消費者畫像雙豐收；

• 掃碼領(lǐng)獎勵的水電工需在企業(yè)公眾號進(jìn)行身份驗證，讓水電工主動進(jìn)行身份驗證；

• 企業(yè)可對全國各地的水電工進(jìn)行針對性獎勵機制，提升對品牌的認(rèn)可度，從而提升產(chǎn)品銷量；

• 企業(yè)與水電工捆綁，企業(yè)對水電工進(jìn)一步深度經(jīng)營培養(yǎng)，增強對品牌的依賴性；

• 康利線上線下營銷工具十幾種，企業(yè)可以利用互動工具來沉淀粉絲，調(diào)動粉絲積極性和活躍度，增加粉絲黏度；

• 康利禮品市場可為企業(yè)提供千萬種豐富禮品，一鍵式便捷操作平臺

幫助企業(yè)運營積分商城，選購禮品，對積極賣貨的水電工發(fā)放不同的獎勵，超低成本回饋粉絲；

• 促銷費用直達(dá)水電工，精準(zhǔn)發(fā)放獎勵給水電工；

• 水電工主動在企業(yè)的微信公眾號認(rèn)證身份，企業(yè)反向獲得精準(zhǔn)粉絲水電工；

• 水電工成為產(chǎn)品的推廣者和宣傳者，完成終端促銷的環(huán)節(jié)；

• 微信公眾號營銷活動和文章，對水電工深度經(jīng)營，提高水電工黏度；